人材派遣の歴史についてのポイントを説明します。 第二は、労働者イコール「ブルーカラー」とイメージをされやすいため。三つめは、適性な「人材」を派遣するという事業形態のアピールのためです。ですので、細かいことをいうと、人材派遣という言葉の意味は明確ではなく、法人が労働者派遣事業の許可申請や特定労働者派遣事業の届出を都道府県の労働局に申請する場合、事業目的に人材派遣業と書いても認められません。
人材派遣業ではなく、「労働者派遣事業」とすることが原則となっています。先日久しぶりに友人と飲みました。私も友人も派遣社員などで、話題はもちろん派遣について。
私と友人はお互いに派遣社員が自分一人という部署で働いているので、いろいろと愚痴がたまります。特に、このボーナスの時期が、派遣社員が最もテンションが下がる時期です。派遣社員には基本的にボーナスがないですからね。