ここでは、ポイントともに、人材派遣の歴史について紹介しようと思います。 派遣社員の給料は、派遣会社が手数料などをひいた金額です。ですので、派遣先の企業は、派遣社員の方にもっとたくさんの給料を払っていることになります。ですので、派遣先の人によっては、「うちはこんなに給料を支払っているのだから‥‥」とか、「うちの会社は派遣社員の○○さんには、こんなに高い金額を支払っている」と、派遣先の社員さんに誤解されたり、ちょっとめんどくさいことも起きる場合もあるようです。
本人は全額をもらっていないのに、そういう風に誤解されるのはちょっとやりにくいですよね。派遣社員は交通費もない場合が多いので、毎日の交通費も自腹です。ですので、あまりそういった待遇面を言われてしまうと、仕事に対する熱意とかもなくなってしまいますよね。
マージンについて派遣社員として働いている友人がびっくりしていたことがあります。友人は以前に働いていた派遣会社ですが1年以上も勤めていたので時給アップのお話があったので、かなりワクワクして派遣コーディネーターに会ったそうです。「○○さんは勤務態度もよく、長期間勤務をしてるので、今回時給を30円アップします」と言われ、時給30円は大きいなと思ったところ、「ただし、時給30円アップは派遣先から言われた金額です。